Psicologia e Lavoro utilizza questo efficace test per la valutazione delle abilità
di ragionamento critico, verbale e numerico.
Particolarmente idoneo quando viene richiesta la valutazione delle capacità
numeriche complesse o per misurare le abilità di problem-solving. Il campo
di applicazione è anche adatto per alti profili, manager, dirigenti
(La versione ufficiale del presente test utilizato da psicologia e lavoro è a cura di: PSYJOB.IT – psicologia del lavoro on line (www.psyjob.it) Il test in versione originale è un marchio registrato della Psytech International Ltd (www.psytech.co.uk) il cui responsabile unico e distributore esclusivo in Italia è il dott. Fabio Biancalani.
Strumento di misura specificamente pensato per la misurazione delle capacità di trarre conclusioni logicamente
conseguenti da informazioni complesse presentate in forma di brevi brani, per il test di ragionamento verbale, in
diagrammi diagrammi e tabelle per il test di ragionamento numerico.
Inoltre misurano la capacità di estrarre ed elaborare le informazioni rilevanti dal contesto problematico presentato.
Ad esempio per il test verbale si presenta un brano simile a quello della figura sottostante
a seguito del quale si formulano domande riguardanti il contenuto del brano letto. Un esempio di item delle prove numeriche del Test può essere osservato alla figura sotto
Si chiede al soggetto di ragionare sui dati presentati e di estrapolare le informazioni rilevanti.
Essendo un test di valutazione delle abilità cognitive il test è cronometrato, ovvero occorre rispondere il più velocemente ed accuratamente possibile entro una specifica unità di tempo. Per il test Verbale il tempo a disposizione per rispondere ai 40 item è di 15 minuti, invece per il test Numerico si deve rispondere a 25 item entro 25 minuti. (vedi dettagli per la somministrazione)
I campi di applicazione del test sono vari: selezione di personale di medio alto livello, analisi dei potenziali per neolaureati o laureati, o personale manageriale di medio alto livello.
Per richiedere ulteriori informazioni: - E-mail: info@psicologiaelavoro.org - Cell: 347/ 19.18.051
nb. Il testo riportato in questa pagina è la versione integrale del test CRTB2 indicate nel sito ufficiale www.psyjob.it. I professionisti di Psicologia e Lavoro sono esclusivamente degli utilizzatori del test per la selezione, gestione e formazione delle risorse umane.