Mobbing

Quando in un’azienda si manifestano fenomeni di mobbing, è fondamentale riconoscere che il fenomeno rappresenta il sintomo di una manifestazione di  conflitto fra individui all’interno di un’organizzazione. Le soluzioni adottate da Psicologia e Lavoro sono prevalentemente di tipo psicologico, con l’obiettivo di evitare che il mobbizzato giunga alla fase 4 (quella dell’allontanamento), evitando pesanti conseguenze economiche, sociale e legali all’azienda.

Per richiedere ulteriori informazioni e preventivi d'intervento:
- E-mail: info@psicologiaelavoro.org
- Cell: 347/ 19.18.051